人才理念

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人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,维麦重工面向所有人士开放。

公司用人标准是:具有创新意识和不断进取的精神。

公司的竞争机制是:能者上,庸者让,平庸者下。

公司竭尽所能做到人尽其才。公司不仅通过待遇留人,公司更愿意通过事业留人,情感留人。

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人才意向

招聘岗位

职位

招聘人数

薪资福利

发布时间

外贸经理

2

10000 - 20000

2025-03-19

职位描述: 1、负责公司产品在国际市场的销售和推广以及客户资源的维护; 2.在北美、亚太、欧洲等地区拥有小型家电/电池客户资源,具有较强的客户开发能力。

单证员

2

4000 - 6000

2023-11-16

职位职责: 1、负责公司的日常进出口业务,确保货物能够按期交付给客户; 2、协调解决销售人员在进出口贸易过程中遇到的物流问题(如发货日期、路线等); 3、与公司内部其他部门保持沟通,确保文件内容正确,避免信息错位造成的额外费用; 4、与所辖仓库保持沟通,掌握每日货物库存,确保库存数量准确无误; 5、与所有物流供应商保持良好沟通,确保公司物流成本在合理范围内; 6、提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手动操作系统的数据一致; 7、完成上级交办的其他任务; 职位要求: 1、优秀的计划、组织和协调能力,良好的工作态度和团队合作能力; 2、营造良好的工作氛围,公平公正地对待每一位员工; 3、国际贸易、物流或相关专业大专以上学历,5年以上出口航运工作经验。 4、积极主动、细致耐心,责任心强,沟通协调能力强,有团队合作精神。 5、能够使用Office系列办公软件。

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